岗位职责：
1.完成区域销售任务，按照季度目标进行分解和制定，并完成销售任务。
2.日常门店拜访，完成每天不低于8家的门店拜访。
3.实现标准化完美药店门店建设，包括：陈列、库存、价格、POP、效期、客情以及活动。
4.提升门店产品销售技能，完成门店培训，驱动VIP店员销售。
5.定期完成竞品调研和反馈，并主动寻求产品突破机会。
6.提升门店动销，提供所辖区域门店促销活动计划并上报，批复后开展执行。
7.积极配合区域开展相关品牌宣传及大型促销等相关活动。
8.报表填写，按时提交相关工作报表，确保信息真实准确。
9.熟悉连锁运营模式，门店经营方式，店长、店员工作安排和相关流程，并寻求合作促进销售增长的方式。
10.建立门店客情关系，通过拜访和活动开展等方式建立良好的门店客情关系，促进销售及相关活动开展。


任职要求：
1、学历大专及以上，药学专业优先；
2、年龄35岁以下，吃苦耐劳，有承压能力；
3、工作认真，积极主动，思维活跃，善于沟通；
4、语言表达能力强，逻辑完整，能独立开展小型培训会议；
5、熟悉各种办公软件。
6、负责区域：武汉市


薪资待遇：
薪酬结构：底薪 绩效奖金 产品提成 交电补贴。年薪7万起。
福利待遇：五险二金，国家法定节假日，体系化培训，完善晋升渠道。