岗位内容： 1. 负责雅安项目运营产业（物业、酒店、旅游、商贸等多板块）人力各项工作的实施，包括绩效管理、薪酬核算、福利发放、员工培养、人员关系管理等工作； 2. 参与项目人力资源规划，组织实施各项管理制度与流程的优化，提出建议和意见，支持业务发展； 3. 定期输出人力数据分析报告（如人力成本、人员效能），为管理层提供决策支持； 4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜，管理员工档案等人事资料，确保信息完整准确。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 3年以上HRBP或人力资源全模块经验，有物业、地产、酒店行业背景者优先； 3. 数据分析能力强，目标导向，抗压能力强，适应快节奏项目环境； 4. 具备较强的组织、协调、沟通能力，条理清晰，思维敏捷；； 5、能够接受常驻雅安项目（单休，包吃住）。